Дарья Любимская Опубликована 27.08.2014 в 17:28

Почему женщинам нельзя управлять миром

Почему женщинам нельзя управлять миром. женщины карьера

Сторонники эмансипации порой с пеной у рта доказывают, что представительницам прекрасного пола следует предоставлять ответственные посты. Однако недавнее социологическое исследование заставляет усомниться в эффективности этой стратегии. Сьюзан Фиск из Стэнфорда выяснила, что женщины хуже справляются с поставленными задачами в условиях риска.

На недавно прошедшей конференции Американской социологической ассоциации Сьюзан Фиск привела результаты трех автономных экспериментов. Первый из них представлял собой онлайн-тест, в ходе которого испытуемым предлагали вообразить себе, что они участвуют в мозговом штурме во время работы над условным проектом. При этом участников ставили в такие условия, в которых непродуманная или неконструктивная идея могла вызвать острую критику… Добровольцам предстояло ответить на три вопроса: во-первых, как справиться с этой ситуацией; во-вторых, как бы лично они повели себя, столкнувшись с подобными обстоятельствами; и, наконец, какие чувства они бы при этом испытывали.

Далее следовал психологический тест на определение уровня тревожности. И тут оказалось, что когда в ситуации присутствовал риск, женщины демонстрировали уровень тревоги на 13 процентов выше, чем когда таковой отсутствовал… Что же касается мужчин, то тут наличие или отсутствие риска никак не повлияло на результат.

В следующем эксперименте добровольцы отвечали на вопросы теста SAT, который используется в качестве вступительного испытания в некоторых американских колледжах. При этом им было предложено делать незначительные денежные ставки: то есть, в случае неудачного ответа они теряли небольшую сумму денег… Представители сильного пола дали в среднем на 11 процентов больше правильных ответов, чем дамы. Если же речь о денежном риске не шла, то результаты были примерно одинаковы.

В ходе третьего эксперимента участникам предлагали во время тестирования выражать уверенность в правильности своих ответов. Если эта уверенность не оправдывалась, то количество баллов за ответ значительно снижалось, если оправдывалась — повышалось… Здесь разрыв в результатах был не так велик — всего четыре процента.

Из этого легко сделать вывод, что ситуации, связанные с риском, легко выбивают женщин из колеи и влияют на эффективность результата. Да, мы постоянно слышим о женщинах, добившихся успеха в той или иной сфере, в том числе в бизнесе или в политике. Но если в доме начнется пожар, то женщина, скорее всего, начнет бестолково метаться, прежде чем сообразит начать тушить огонь или спасать домочадцев и вещи… Тогда как мужчина, вероятнее всего, сразу же начнет предпринимать какие-то действия. Слова "я не знаю, что мне делать" в трудной ситуации тоже чаще можно услышать от женщины, чем от мужчины. Неожиданно возникшая проблема заставляет женщину впадать в панику и теряться, хотя бы на первых порах, в то время как мужчина постарается обдумать ситуацию. То есть, в долгосрочной перспективе женщина может принять достаточно взвешенное решение, но если необходимо принять решение быстро и под давлением, то мужчина справится с этим лучше.

Впрочем, по мнению Сьюзан Фиск, дело тут не в том, что женщины по природе своей паникерши, а в том, что для женщин любая ситуация, где нужно принимать решения, содержит куда больше риска, чем для мужчин. В случае совершения той или иной ошибки представительниц слабого пола станут осуждать больше, чем представителей сильного, так как традиционно считается, что дамы хуже справляются со многими вещами в силу своей гендерной принадлежности, и их обязательно обвинят в том, что они "полезли не в свое дело". Именно в силу неуверенности в себе и в силу подверженности гендерным предрассудкам женщины "не дотягивают" до наиболее высоких ключевых постов и должностей. Хотя при этом могут быть вполне компетентны и обладать достаточным потенциалом для того, чтобы этот пост занять.

Нередко это обстоятельство мешает представительницам прекрасного пола реализоваться в карьере. Поэтому, считает Сьюзан Фиск, работодателям для большей эффективности следует заботиться о комфортных условиях труда для сотрудников и стараться не ставить их в условия повышенного риска, что часто является неоправданной мерой. Кроме того, стоит прислушиваться к любым мнениям и идеям по поводу решения той или иной рабочей проблемы и анализировать их, а не отвергать сразу. Иногда даже самая абсурдная, казалось бы, идея, высказанная "блондинкой", может оказаться вполне здравой и работоспособной.

Читайте также:

Женщины не созданы для карьеры?

Карьера: Как не влюбиться в шефа

Трудоголизм доводит женщин до ожирения

Хотите все успевать? Не делайте лишнего!

Женщины поколения Y

Читайте также

Систематические опоздания — это сигнал о вашей проблеме 29.12.2022 в 12:17

Почему некоторые люди опаздывают хронически?

Почему некоторые опаздывают хронически и уверяют, что это у них с детства и ничего с собой они поделать не могут? Поясняет психолог Варвара Попова.

Читать полностью »
Офисные войны: как стать победителем 16.12.2022 в 8:41

Как стать победителем в офисных войнах

Проблема "офисных войн" есть в каждом коллективе, и каждый коллектив делится на три лагеря…

Читать полностью »
Продавец-консультант элитного бутика - профессия или талант? 13.05.2020 в 15:06

Зачем люди посещают бутики? Ни для кого уже не секрет, что посещение бутиков является своего рода терапией, снимающей напряжение и даже улучшающей самочувствие.

Читать полностью »
Как раздеться, не навредив карьере 06.05.2020 в 12:56

Дресс-код, принятый во многих компаниях, превращается в настоящий «стресс-код», когда на дворе жара +30. Женщинам хочется надеть сарафан в цветочек и легкомысленные босоножки, а мужчины мечтают ослабить галстук и скинуть пиджак. Как же быть? Что можно обнажить на рабочем месте, чтобы не лишиться при этом работы?

Читать полностью »
Служебный роман: стоит ли начинать отношения на работе 30.01.2020 в 11:00

Служебный роман: стоит ли начинать отношения на работе

Большинство из нас, к собственному сожалению, проводит большую часть времени на работе.

Читать полностью »
Анна Семенович о возрастных изменениях 17.06.2019 в 18:40

Анна Семенович стареет и мучает этим подписчиков

Актриса и ведущая рассказала, что с возрастом она сильно изменилась.

Читать полностью »
Работа – лекарство для мозга Ирины Гриневой 13.06.2019 в 13:27

Ирина Гринева рассказала, как держать мозг в тонусе

Ирина рассказала, как работа повлияла на ее жизнь и стала лекарством для мозга: "Мозг работает на максимальных оборотах именно потому, что ему нужно делать трудную работу".

Читать полностью »
Полина Гагарина: почему на подмосковном солнце не получается загореть 22.05.2019 в 12:40

Полина Гагарина: почему на подмосковном солнце не получается загореть

Полина Гагарина расстроена и просит совет фанатов:у неё сошел дубайский загар, а подмосковное солнце к ней не прилипает.

Читать полностью »
loadFile('https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-8933842-25', 'js'); window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'UA-8933842-25'); }, 5000); } });