Женщины поколения Y

Поколение Y — молодежь до 25 лет — выходит на рынок труда. Оно отличается не только неопытностью, но и принципиально иным взглядом на привычные вещи. Одни кадровики считают, что эти сотрудники плохо соблюдают субординацию, стремятся к неформальному стилю общения и не соблюдают дресс-код. Другие HR-менеджеры настаивают, что молодежь в равной степени со старшими коллегами следует корпоративной этике.

В интервью корреспонденту Yoki психотерапевт Владимир Файнзильберг разделил поколение Y на две большие группы: "Одна пытается достичь высот путем получения образования, знаний языков и т. д. Другая часть, я их называю торговцы, считают, что ничего этого не нужно и с помощью чутья и оборота денег можно достичь точно таких же высот. И если говорить о гендерных различиях, женщины преобладают в первой группе. Мужчины чаще всего считают, что деньги можно заработать головой, но не получая образования".