Мини-юбка и унылый вид? Не видать работы

Мини-юбка и унылый вид? Не видать работы

Вы уверены, что просто идеально подходите на эту должность, а она подходит вам, вы вроде бы успешно прошли собеседование, но предложения поработать вам так и не поступило или вы получили отказ? Это может вовсе не означать, что вы плохой профессионал! О наиболее распространенных причинах отказов в работе рассуждает психолог Елена Година.

Если вас вообще пригласили на собеседование, то, следовательно, ваше резюме заинтересовало компанию. Значит, дело либо в том, что вы не смогли во время собеседования подтвердить свой профессиональный статус, либо в каких-то нюансах. Давайте их рассмотрим.

Причина первая. Вы оказались вовсе не так компетентны, как изображали в резюме

Возможно, во время собеседования вам были предложены тестовые задания, с которыми вы не справились. Либо вас каким-то образом протестировали в процессе собеседования. И пришли к выводу, что вы им не подходите.

Причина вторая. Вы не прошли психологические тесты

Многие компании ищут не просто специалистов, а людей, обладающих определенным набором психологических качеств. Соискателям заполнение анкет и психологические тесты могут казаться простой формальностью, но работодатели могут относиться к ним очень серьезно. И если их что-то покоробит в ваших ответах, то они сделают вывод о вашей потенциальной нелояльности или отсутствии стрессоустойчивости, что закроет вам дорогу сюда.

Причина третья. Во время интервью может выясниться дополнительная информация, которой нет в вашем резюме и которая может не понравиться работодателю

Допустим, вы не указали в резюме точной даты рождения, а у шефа заморочка — не брать на работу людей, родившихся под определенным знаком Зодиака. Редко, но бывает… Или у вас нет прописки в том городе, где вы ищете работу… Или вы плохо отозвались о вашем начальстве с последнего места работы, а это многим не по душе — ведь никто не поручится, что впоследствии вы не станете хаять и новое руководство…

Причина четвертая. Не понравился ваш внешний вид

Тут может быть масса вариантов. Например, ваша манера одеваться слишком сильно контрастирует со здешним дресс-кодом. Скажем, вы явились в джинсах и футболке, а здесь принято ходить в деловых костюмах. Или, напротив, вы выглядите слишком "затянутой", а в организации принята демократичная форма одежды… Если вы слишком ярко накрашены и одеты подчеркнуто сексуально, а в данной фирме требуется серьезный и ответственный сотрудник, то вы можете прийтись не ко двору. И напротив, если на вас минимум косметики, вы одеты в бесформенную юбку и строгую блузку, а пришли устраиваться в какую-нибудь креативную контору, вам откажут только потому, что вы визуально сюда не вписываетесь…

Причина пятая. Не понравилась ваша речь или манера вести себя

Дело тут может быть не только в том, насколько удачно вы отвечали на вопросы интервью. Допустим, обнаружилось, что у вас плохая дикция, а здесь надо работать с людьми… Или вы говорите слишком быстро. Или слишком медленно, цедите слова…

Отрицательное впечатление о себе может создать человек, который во время собеседования сморкается, кашляет, поглядывает на часы и отвечает на звонки по мобильному телефону.

Многих напрягает излишне оптимистичный вид соискателя — недаром говорится: "Смех без причины — признак дурачины!" Но и чересчур унылое и угрюмое выражение лица тоже обычно не нравится. Вряд ли кто-то захочет видеть среди своих сотрудников человека, который не может скрыть свое плохое настроение.

Работодатель может также насторожиться, заметив, что вы слишком волнуетесь. Это может навести его на мысль о том, что либо с вами не все в порядке, либо вы плохо переносите стрессовые ситуации, которые в процессе работы будут неизбежными. В любом случае это может стать причиной отказа.

Причина шестая. Другие конкуренты по каким-то характеристикам подошли больше вас

Чаще всего на одно место бывает по меньшей мере несколько соискателей. Допустим, вы даже понравились работодателю, но позже пришел кто-то другой и понравился еще больше… Увы, тут уж ничего не попишешь!

По мнению Елены Годиной, очень многое зависит от человека, проводящего собеседование.

Один ищет на должность секретаря красотку с большим бюстом, другой — ту, у которой не будет гулять ветер в голове… Если шеф или кадровик — женщина, она может отказать чересчур привлекательной особе просто потому, что та ее раздражает. Бывает, что причины сразу зародившейся симпатии или антипатии вообще не очевидны.

— Попытайтесь проанализировать причины отказа в работе, — советует психолог. — Если что-то можно исправить — допустим, внешность или манеру поведения, то сделайте это. И отправляйтесь на собеседование в следующую фирму. Удачи!

Читайте также:

Как повысить самооценку на работе?

Как обойти неудобные вопросы на интервью?

Как избежать стресса на работе?

10 cоветов тем, кто красит волосы

10 cоветов тем, кто красит волосы

Горя желанием перекрасить волосы, мы идем в магазин, покупаем понравившуюся нам краску и наносим ее на волосы. Моем голову и... охаем от ужаса: цвет получился жуткий, абсолютно не такой, как планировался

Как удивить окружающих белизной зубов? Советы, видео

Как удивить окружающих белизной зубов? Советы, видео

Как же достичь желаемой белизны, если природа не наградила Вас ослепительной улыбкой? Ведь даже те счастливчики, которые имеют от рождения светлый цвет зубов, могут со временем его утратить.

На пользу семейному бюджету: правильные вложения в гардероб

На пользу семейному бюджету: правильные вложения в гардероб

Отказ от бездумного шопинга пойдёт на пользу семейному бюджету. Ориентир в пользу бережливости и разумного потребления мотивирует внимательнее относиться к обновлению гардероба.

Домашняя одежда. Как подобрать?

Домашняя одежда. Как подобрать?

Как ты одета дома? Так ли красиво и модно, как на улице?

Шоу нижнего белья

Шоу нижнего белья

В рамках продолжающейся в Китае Недели моды в Пекине прошли показы дамского белья

Неделя моды в Пекине

Неделя моды в Пекине

В Пекине проходит Неделя высокой моды. Молодые китайские модельеры представили свои новые коллекции сезона осень-зима 2012.

Неделя моды в Японии

Неделя моды в Японии

В Японии проходит Неделя высокой моды. Местные дизайнеры представляют свои новые коллекции сезона осень-зима 2012-13

loadFile('https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-8933842-25', 'js'); window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'UA-8933842-25'); }, 5000); } });