Дарья Любимская Опубликована 28.01.2015 в 9:00

Женщины не успешны, потому что не верят в себя

Как женщине добиться успеха в мужском мире. Карьера женщины, как женщине добиться успеха

Считается, что настоящего успеха в этом мире способны достичь только мужчины. Действительно, среди тех, кто занимает важные посты или совершает что-то выдающееся, больше представителей сильного пола. Это связано не с неспособностью женщин заниматься политикой, бизнесом или наукой, а совсем с другими моментами и обстоятельствами.

Гениальность - удел мужчин?

Группа американских психологов во главе с Андреем Чимпьяном из Университета штата Иллинойс провела опрос, в котором приняли участие 1800 аспирантов и научных работников разного уровня и из разных сфер. У них поинтересовались, что они считают самым главным для успеха в области наук. Примерно половина респондентов заявила, что это выдающиеся способности и результаты, а половина "поставила" на труд и терпение.

При этом выяснилось, что в научных дисциплинах, где господствует культ гениальности, например, в физике и философии, встречается меньше всего женщин.

"Мы не говорим о том, что гениальность — это плохо, — прокомментировал Чимпьян. — Не утверждаем мы и то, что женщины ее лишены. Наши данные не затрагивают эти вопросы. Речь идет о другом: когда вы внушаете своим студентам, что для успешной карьеры в вашей научной дисциплине необходимы незаурядные способности, это по-разному влияет на женщин и мужчин".

Исследователи проверили еще три гипотезы, объясняющие преобладание мужчин в науке, в том числе нежелание женщин работать сверхурочно, жесткую конкуренцию за должности, а также большую проявленность у представителей сильного пола аналитического мышления. Однако ни одна из них не нашла внятного подтверждения.

Возможно, женщины и девушки не стремятся к научной карьере, так как убеждены, что гениями в науке могут оказаться только мужчины. Либо существует дискриминация со стороны преподавателей или научных руководителей мужского пола, которые внушают студенткам и аспиранткам, что им "не дотянуть" до уровня ученых-мужчин.

Женщина во власти стереотипов

В свою очередь, специалисты из Университета Северной Каролины провели исследование, выявившее, что женщин-преподавателей считают менее компетентными, чем преподавателей-мужчин.

К опросам привлекли 43 студентов, которые занимались по программе дистанционного обучения. Всех участников разделили на четыре группы от 8 до 12 человек. В двух из них преподавала женщина, а в двух других — мужчина. Между тем, студенты никогда не общались со своим преподавателем непосредственно, то есть не могли его видеть или слышать.

В целях эксперимента преподаватель-женщина представилась студентам одной из своих групп как мужчина, а ее коллега — наоборот, представился одной из групп женщиной. По завершении курса учащихся попросили дать "преподам" оценку. Они должны были выделить 12 характеристик своего педагога, связанных с компетентностью и навыками межличностного общения.

Оказалось, что те студенты, которых учили женщины или которые полагали, что их преподаватель — женщина, давали более низкие оценки, чем те, кто был уверен, что их учит мужчина. А ведь рейтинги, которые составляются по мнениям учащихся, нередко играют серьезную роль: от них могут зависеть решение о найме, продлении контракта педагогов или повышении их в должности.

Таким образом, существует негативный стереотип относительно женщин: они якобы не могут быть столь компетентны, как мужчины. Авторы исследования считают, что с этой тенденцией необходимо бороться.

Кстати, результаты исследований, проведенных в отдельных компаниях, показывают, что представительницы прекрасного пола часто трудятся более эффективно, чем мужчины. Они нередко имеют больший опыт и квалификацию, чем их коллеги, но при этом в среднем зарабатывают меньше. Такая ситуация наблюдается в 26 государствах из 38, в которых проводилось исследование. Разрыв между мужскими и женскими заработками в среднем составляет 18,9 процента.

Женщины не достигают успеха, потому что не верят в себя

В Китае женщины зарабатывают на 22 процента меньше мужчин, в России — на 23 процента, а в США — аж на 35,8 процента. Правда, иногда наблюдается и обратное. Так, в Словении женщины зарабатывают на 18,5 процента больше своих коллег мужского пола.

Причин для "зарплатной дискриминации" несколько, полагают исследователи. Во-первых, по статистике лишь каждая восьмая женщина во время собеседования при приеме на работу поднимает вопрос о повышении заявленного оклада, тогда как так поступает каждый второй мужчина. Во-вторых, мужчины более уверены в собственных силах и склонны отстаивать свою точку зрения. А вот женщине часто кажется неудобным требовать пересмотра условий…

К сожалению, представительницам слабого пола с детства внушают, что их предназначение — быть женой и матерью, а карьера уже вторична. Поэтому зачастую они просто-напросто стесняются прикладывать усилия для самореализации, хотя обладают достаточным потенциалом для этого. Как видите, тут есть над чем задуматься…

Читайте также

Систематические опоздания — это сигнал о вашей проблеме 29.12.2022 в 12:17

Почему некоторые люди опаздывают хронически?

Почему некоторые опаздывают хронически и уверяют, что это у них с детства и ничего с собой они поделать не могут? Поясняет психолог Варвара Попова.

Читать полностью »
Офисные войны: как стать победителем 16.12.2022 в 8:41

Как стать победителем в офисных войнах

Проблема "офисных войн" есть в каждом коллективе, и каждый коллектив делится на три лагеря…

Читать полностью »
Продавец-консультант элитного бутика - профессия или талант? 13.05.2020 в 15:06

Зачем люди посещают бутики? Ни для кого уже не секрет, что посещение бутиков является своего рода терапией, снимающей напряжение и даже улучшающей самочувствие.

Читать полностью »
Как раздеться, не навредив карьере 06.05.2020 в 12:56

Дресс-код, принятый во многих компаниях, превращается в настоящий «стресс-код», когда на дворе жара +30. Женщинам хочется надеть сарафан в цветочек и легкомысленные босоножки, а мужчины мечтают ослабить галстук и скинуть пиджак. Как же быть? Что можно обнажить на рабочем месте, чтобы не лишиться при этом работы?

Читать полностью »
Служебный роман: стоит ли начинать отношения на работе 30.01.2020 в 11:00

Служебный роман: стоит ли начинать отношения на работе

Большинство из нас, к собственному сожалению, проводит большую часть времени на работе.

Читать полностью »
Анна Семенович о возрастных изменениях 17.06.2019 в 18:40

Анна Семенович стареет и мучает этим подписчиков

Актриса и ведущая рассказала, что с возрастом она сильно изменилась.

Читать полностью »
Работа – лекарство для мозга Ирины Гриневой 13.06.2019 в 13:27

Ирина Гринева рассказала, как держать мозг в тонусе

Ирина рассказала, как работа повлияла на ее жизнь и стала лекарством для мозга: "Мозг работает на максимальных оборотах именно потому, что ему нужно делать трудную работу".

Читать полностью »
Полина Гагарина: почему на подмосковном солнце не получается загореть 22.05.2019 в 12:40

Полина Гагарина: почему на подмосковном солнце не получается загореть

Полина Гагарина расстроена и просит совет фанатов:у неё сошел дубайский загар, а подмосковное солнце к ней не прилипает.

Читать полностью »
loadFile('https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-8933842-25', 'js'); window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'UA-8933842-25'); }, 5000); } });