Карьера: Дресс-код решает все

Словосочетание "офисный дресс-код" многие воспринимают негативно — как покушение на индивидуальность работника. Между тем специалисты предпочитают говорить об "управлении впечатлением", что подразумевает нечто большее, чем длину юбки и высоту каблуков. Если дресс-код использовать грамотно, он может стать палочкой-выручалочкой, помогающей создавать нужную атмосферу в офисе и грамотно выстраивать отношения с клиентами.

Дресс-код и увольнения: есть ли связи?

Однажды в компанию, где я работала, пришел новый начальник. Коллеги, успевшие с ним познакомиться, нервно хихикая, предупреждали: "только не падай в обморок, когда увидишь". Впечатление действительно получилось сногсшибательным. Мужчина в возрасте плюс-минус 40 пришел в офис в полуспущенных джинсах и футболке с изображением чудовища из фильмов ужасов. Образ дополняли тяжелая металлическая цепь на груди, конец которой уходил в задний карман брюк, и неопрятные волосы до плеч.

В течение последующих двух-трех месяцев из компании уволилось почти все руководство высшего и среднего звена. Не буду утверждать, что причиной ухода стал именно внешний вид нового начальника. Вполне возможно, ходи он на работу в костюме, результат все равно был бы тем же.

Но почему-то все мы, обсуждая личные причины смены работы, неизменно заканчивали все теми же пресловутыми спущенными джинсами и цепью. К слову, экстравагантный начальник сумел продержаться на своем месте не больше года — его "ушли" под благовидным предлогом.

Нужен ли дресс-код в офисе?

Далеко не все готовы ответить на этот вопрос утвердительно. Достаточно вспомнить бурную дискуссию, всколыхнувшую российский интернет, когда сотрудники одной нефтяной компании выложили в открытый доступ принятые у них правила внутреннего дресс-кода.

Кстати, вполне разумные правила, доступно и убедительно объясняющие, что из одежды имеет право на демонстрацию в офисе. А чтобы сотруднику было легче сориентироваться в современных стилях, приводился список магазинов с разным уровнем цен, где можно приобрести варианты нарядов в зависимости от уровня зарплаты и статуса сотрудника.

Но какой же шквал негодования все это вызвало у читающей публики. Главным аргументом в споре было: да как они смеют указывать человеку, что носить и тем самым покушаться на личную индивидуальность. По мнению Светланы Буряковой, много лет работающей в сфере управления впечатлением, резко против дресс-кода высказываются люди, у которых с детства были пробелы в воспитании и стиле.

"Приходя в компанию для работы с персоналом, я часто использую тему дресс-кода как своего рода тест. Те, кто начинают активно возмущаться и протестовать, как правило, имеют большие проблемы и с самовыражением, и с построением отношений в коллективе", — говорит специалист.

На самом деле дресс-код выдуман вовсе не для того, чтобы еще больше осложнить жизнь подчиненного. "Инструкция по стилю, разработанная в компании, может стать своего рода палочкой-выручалочкой для работника, дав ему ту информацию, которую он по каким-то причинам не получил в юности. Она может быть также руководством по разумной трате денег при покупке одежды. Когда приобретается именно та вещь, которая будет к лицу и к месту на долгие годы.

Дресс-код разграничивает наше личное и рабочее пространство, чтобы мы не путали одно с другим. И наконец, это наиболее разумный способ коммуникации, установления контакта. А если есть контакт, значит, есть услуга, для чего и работает та или иная компания", - считает г-жа Бурякова.

Зачем нужен дресс-код?

Дресс-код помогает избежать диссонанса между внешностью сотрудника и теми услугами, что он предлагает. К примеру, приходя в банк, мы же не предполагаем, что увидим там полуголых девушек в окошке кассы. По мнению Светланы, особенно важно подобное соответствие в официальных учреждениях, где часто и без того затруднен контакт между чиновниками и посетителями.

И неправильный внешний вид его еще больше осложнит. "Все, кто по роду деятельности часто общается с служащими налоговой и финансовой службы, наверняка, обращали внимание на весьма специфический стиль популярной в этих учреждениях одежды. Много блестящего, полупрозрачного, вызывающе эротичного с обилием ярких аксессуаров и невероятных цветовых сочетаний", — приводит пример наш эксперт.

Контакт в этом случае будет явно затруднен, поскольку подобный внешний вид предельно ясно декларирует, что его обладатель если и будет общаться, то только с теми, кто соответствует его представлению о прекрасном. Например, у Светланы есть даже специальный наряд для походов в налоговую, позволяющий успешно мимикрировать под представительниц этой профессии.

Кстати, неплохая подсказка всем, кто заинтересован в получении услуги от конкретной фирмы или учреждения. Прежде чем вступать в переговоры, ознакомьтесь с принятым там дресс-кодом и приходите одетым соответствующим образом. Можете быть уверены, подобная хитрость существенно облегчит переговорный процесс.

Надо ли дресс-код "навязывать" "сверху"?

Впрочем, если тот или иной стиль сотруднику офиса пытаются насильно навязать сверху, ничего, кроме отторжения и раздражения это не вызовет.

"Служба персонала зачастую просто выпускает инструкцию с жесткими требованиями — носить юбку такой длины, каблук такой высоты, не объясняя, с какой стати человеку нужно выглядеть именно подобным образом. Как это может сказаться на его работе, как связано с его компетенциями. И еще пугают штрафами за неисполнение. В этом случае работник будет воспринимать дресс-код как своего рода дамоклов меч, который в случае необходимости можно использовать против него", - говорит г-жа Бурякова.

Самые распространенные отговорки в этом случае: мне некогда бегать по магазинам, чтобы подбирать ту одежду, которая мне пойдет. И в этом тоже есть своя логика, поскольку у многих людей нестандартные фигуры, а деловой одежда предполагает определенный стиль.

Но, как уверена Светлана Бурякова, компромисс между требованиями руководства и пожеланиями персонала всегда возможен: "В компании, с которой я сотрудничала, один из отделов был "укомплектован" женщинами маленького роста: 155 — 160 см, которые по этой причине предпочитали обувь на высоких каблуках.

Так вот, они смогли убедить руководство не распространять на них правила офисного стиля с низким каблуком. Вполне разумно это аргументировали, пообещав не злоупотреблять и не носить открытые босоножки со стразами. Естественно, начальство пошло им на встречу".

А что касается потери индивидуальности при введении дресс-кода, то этот аргумент, по мнению Светланы, просто не выдерживает критики: "Если у человека действительно есть индивидуальность, она обязательно проявится и в выборе цветовой гаммы, и в аксессуарах. Если речь не идет об униформе, то простор для проявления собственного стиля личности огромный".

В этом случае лучший способ убедить офисного сотрудника, попросить его самого написать, чтобы он хотел получить от дресс-кода. Исходя из собственного многолетнего опыта Светлана говорит, что большинство ожиданий примерно следующие: элегантность, повышение статуса с помощью одежды, более дорогой внешний вид. А значит, и руководство, и персонал, как правило, хотят одного и того же. Им нужно просто услышать друг друга.

Также по теме:

Дресс-код для бизнес-встреч и светских раутов

Одежда может сделать нас лидерами

Дресс-код. Известный дизайнер о том, как не утонуть в дресс коде

10 cоветов тем, кто красит волосы

10 cоветов тем, кто красит волосы

Горя желанием перекрасить волосы, мы идем в магазин, покупаем понравившуюся нам краску и наносим ее на волосы. Моем голову и... охаем от ужаса: цвет получился жуткий, абсолютно не такой, как планировался

Как удивить окружающих белизной зубов? Советы, видео

Как удивить окружающих белизной зубов? Советы, видео

Как же достичь желаемой белизны, если природа не наградила Вас ослепительной улыбкой? Ведь даже те счастливчики, которые имеют от рождения светлый цвет зубов, могут со временем его утратить.

На пользу семейному бюджету: правильные вложения в гардероб

На пользу семейному бюджету: правильные вложения в гардероб

Отказ от бездумного шопинга пойдёт на пользу семейному бюджету. Ориентир в пользу бережливости и разумного потребления мотивирует внимательнее относиться к обновлению гардероба.

Домашняя одежда. Как подобрать?

Домашняя одежда. Как подобрать?

Как ты одета дома? Так ли красиво и модно, как на улице?

Жизнь в шоколаде

Жизнь в шоколаде

Высокая мода может быть не только красивой, но и вкусной. В Португалии состоялся показ, на котором представили платья из шоколада. 


Голливудских звезд увековечили в пластике

Голливудских звезд увековечили в пластике

Голливудских звезд увековечили в пластике: американский художник Ноэль Круз изготовляет кукол, которые удивительно похожи на своих прототипов. 

Ледяной ЗАГС

Ледяной ЗАГС

В Мурманской области в деревне, расположенной вблизи города Кировска, открылся ледяной дворец бракосочетаний. Пары, решившие заключить брак в необычной обстановке, получат возможность выпить шампанского из ледяных бокалов и даже расписаться в ледяной книге регистрации. Впрочем, свидетельство о браке им выдадут настоящее.

loadFile('https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-8933842-25', 'js'); window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'UA-8933842-25'); }, 5000); } });