Решили стать бизнес-леди? Помогаем готовиться к решению проблем. Расклад, Видео

Между тем, скажем, преподавательница музыки или инженер в Институте - не менее интересный объект для внимания психологов. И от бизнес-леди их отличает только отсутствие мелких специфических проблем.

"Рабочие"

Поэтому правильнее было бы говорить о проблемах профессионально ориентированных женщин вообще, то есть женщин, которые отдают множество времени и идентифицируют себя со своей деятельностью. Ведь и у владелицы своего предприятия, и у учительницы в школе есть определенный спектр общих проблем: работа, если женщина относится к ней серьезно, отнимает у нее большое количество сил, мыслей, творческого потенциала, времени. И, соответственно, все проблемы, с которыми сталкиваются профессионально ориентированные женщины, можно условно разделить на "рабочие" и "личные".

1. "Как не стать трудоголиком?" Главная проблема для работающей женщины. В эту глобальную тему входит и вопрос: "А становиться ли?" С одной стороны, это, пожалуй, наиболее безопасная из зависимостей - она порождает уверенность в себе, жажду жизни, позволяет женщине чувствовать себя незаурядной личностью.

Но, с другой стороны, "трудоголизм" ведет к ущербности остальных сторон жизни, прежде всего - личной, ведет к стрессам, перенапряжениям, ощущению несвободы и дискомфорта от этой зависимости. Как правило, в результате индивидуальной или групповой работы с проблемой "трудоголизма" психологи обнаруживают, что за ней прячутся совсем другие - личные проблемы. Найти причину "трудоголизма", зависимости от работы - это важная задача для профессионально ориентированной женщины, для бизнес-леди.

2. "Игра на чужом поле". Вторая важная проблема - неравные стартовые условия в бизнесе для мужчин и женщин. Она до сих пор актуальна в нашей все еще патриархальной культуре. Считается, что бизнес - дело мужское, что женщины не способны руководить, что быть лидером - не женское дело...

В результате, для того, чтобы женщине получить равное с мужчиной уважение, ей нужно затратить усилий не столько, сколько мужчине, а в 2,5 раза больше! Это порождает свои психологические проблемы. И, как правило, опять же не только рабочие (сложность проведения переговоров, конфликтность, агрессивность женщин в бизнесе), но и личные.

Одна владелица брачного агентства жаловалась: "Очень трудно работать с бизнес-леди! Они думают, что если они заплатили в агентство некую сумму, если у них есть определенные деньги, то уже ничего делать им самим не надо!" И, к сожалению, это грустная правда: женщины выполняют ту же работу, что и мужчины, с тем же успешным результатом.

Коль уж они владелицы собственных предприятий или большие начальницы и из-за этих занятий они впитали в себя традиционную мужскую роль, вернее, худшее из этой роли, они ожидают от мужчин того же поведения, которое ожидают состоятельные мужчины от девочек: ждут, что все их будут обслуживать, так как у них есть деньги.

Рассказанная выше ситуация и масса других являются результатом возникающего у женщин "ролевого конфликта". Существует как бы общеизвестное мнение, что чем бы женщина ни занималась, она должна оставаться женственной и очаровательной.

И когда ей просто по условиям бизнеса приходится быть не очаровательной, начинаются высказывания типа: "Ну что вы от нее хотите - она же сутками вкалывает!" или даже хуже: "У нее что, месячные?!" Кстати, в американской культуре на такой сексистский выпад учебники по психологии рекомендуют женщинам отвечать: "Нет, я просто СЕРЖУСЬ!"

3. "В хозяйстве все должно быть в порядке!" У многих женщин в силу воспитания и традиций существует установка, что у правильной женщины в квартире должна быть чистота, запас чистого белья, продуктов, ребенок должен быть здоров. К этой установке добавляется "советское чувство долга" - семье, государству... И вот у женщины возникает ощущение, что все течет мимо нее, жизнь неуправляема.

Да, женщина действительно социально обучена отвечать за множество мелочей. Но эта перфекционистская установка часто переносится женщинами и на работу. Степень обеспокоенности становится выше, чем надо, так как в любом деле есть вещи, которые не подконтрольны одному человеку.

Из-за стремления держать под контролем абсолютно все женщинам гораздо сложнее на работе делегировать полномочия. Перестройка и осознание того, что есть вещи, о которых нужно беспокоиться не самой, требуют больших усилий. Более того: этому просто нужно учиться, если есть такая возможность, и для этого существуют специальные тренинги.

Какую же опасность таит в себе стремление "сделать все лучше всех"?

Постоянное стрессовое состояние женщины-руководителя как минимум. Кроме того, это совершенно явно вредит работе: не успевая за всем уследить, но не отдавая руководство подчиненным, женщина проигрывает в бизнесе! В западной культуре эта проблема тоже существует.

Создан даже психологический термин "комплекс суперженщины": идеальная мать, дочь, жена, хозяйка, начальник. Желание достичь высоких результатов во всем и сразу - не очень здоровая потребность. Нужно умение где-то сказать себе "стоп" или "я сделаю это так, как делаю Я", развить в себе, если можно так сказать, здоровый пофигизм! И главное умение, которое надо развивать, не умение "прыгать как можно выше", а умение самой устанавливать планку!

А в разумных пределах женское внимание к мелочам и стремление к совершенству - не минус, а плюс бизнес-леди. И довольно скоро всем придется привыкнуть, что есть работы, где женщины, в силу такого стремления контролировать мелочи, будут успешнее мужчин: например, работа в туристических фирмах или с недвижимостью, решение многих финансовых вопросов.

"Личные"

Личные проблемы бизнес-леди бывают такие же, как и у их "домашних" подруг. Это семейные проблемы, проблемы непонимания с детьми, неудовлетворенность собой, одиночество. Но в силу занятости и нехватки эмоциональных сил для общения с близкими у них эти проблемы особенно обостряются.

Дети, на которых не хватает времени, мужья, которым требуется излить душу, а вместо этого они вынуждены в лучшем случае коротать время у телевизора, а в худшем - выслушивать жалобы на работу от жены. Кроме того, не нужно сбрасывать со счетов самолюбие мужей - не всякий мужчина спокойно перенесет, когда рядом сильная, независимая, обеспеченная женщина. В результате - проблемы в семье. А ведь они неизбежно отражаются на ведении бизнеса!

Но у тех, у кого семьи нет, ситуация не лучше. Бизнес-леди не так-то просто вступить в брак - новый или первый. Часто это сопряжено с неуверенностью в себе: они не воспринимают себя как привлекательных женщин, зная, подозревая (и часто ошибаясь), что мужчины видят в них лишь партнера по бизнесу.

В результате они не умеют себя преподнести, не владеют чисто женскими способами общения с мужчинами - и опять мы возвращаемся к проблеме "ролевого конфликта": они ведут себя, как мужчины, одеваются, как мужчины, и думают, как мужчины. Такая потеря идентификации бывает очень мучительна. И с ней также необходимо отдельно или в группах работать.

Но даже если мы говорим о классическом типе бизнес-леди - о женщинах, знающих себе цену: смелых, решительных, эффектных, привыкших общаться с мужчинами на равных, - у них тоже не все так легко! Подумайте, какие мужчины могут соответствовать им?

Современные дух и норма предпринимательства - молодая, опасная субкультура. Она окрашена отчетливым привкусом подростковых явлений: резкое деление на чужих и своих, агрессивность, ориентир на получение результата "сейчас". Это создает проблемы и в работе, и в личной жизни: успешной женщине сложно встретить "взрослого" мужчину. Их, по-настоящему взрослых, способных отвечать за все свои поступки, заботиться о ближнем, подставить сильное плечо, и так-то немного, а в среде "подростковых" женщин и подавно!

Другой тип мужчин, которые могут оказаться рядом (и часто оказываются), "маменькины сыночки". А нужны ли бизнес-леди "сыновья"? Если с помощью психолога изменить внутреннюю порочную установку - традиционную, к сожалению, для нашей культуры, когда женщина занимает по отношению к партнеру позицию матери, удивительным образом меняется круг потенциальных партнеров женщин.

Другая проблема: мужчинам сложно принять, что женщина умеет, может, знает не меньше, чем они.

Вот и получается, что, с одной стороны, бизнес-леди пытаются искать себе спутника жизни среди бизнесменов, тяготеют к социально близким кругам, а с другой - в своей среде нашим успешным женщинам не на что рассчитывать!

Кроме того, многие успешные женщины и не хотят устанавливать долгосрочные близкие отношения с мужчинами бизнес-круга. Они хорошо себе представляют ту норму обращения к женам и подругам, которая установилась в среде наших бизнесменов, и она их не устраивает. Поэтому опять же часто женщины принимают "мужской" вариант решения вопроса.

Типичный пример - ответ некой бизнес-леди на вопрос, как она проводит свободное время: "Как? Природа, собаки, мужчины..." В этом ответе не было обесценивания, но для этой дамы мужчины занимают ту же нишу, которую занимают женщины у ее коллег, - "отдых воина".

Как правило, многие бизнес-леди имеют опыт "традиционного" решения проблемы: у них позади традиционная семья, где они были женой, готовящей обеды и ждущей мужа... И они не готовы возвращаться в уже пройденную нишу, а новой пока нет!

Другая сторона проблемы одиночества - боязнь женщины потерять свою свободу. У женщин успешных возникают большие проблемы, когда кто-то пытается контролировать их жизнь. Вот пример: успешная женщина завела роман. И скорбит, что его, видимо, придется прекращать: "Все замечательно! Но он говорит, что повезет меня на Канары.

А я говорю: "Во-первых, что значит: "Я тебя повезу?!" Я сама поеду! Во-вторых, в эти числа у меня как раз сдача нескольких новых проектов. А в-третьих, как это можно так распоряжаться моим временем?!" Здесь налицо стремление к самостоятельности принятия решений и к равноправию с мужчиной. А также отчетливое понимание, что своим бизнесом распоряжается только она сама, следовательно, она не может, сославшись даже на самые уважительные причины, поехать в отпуск: это ее предприятие, это ее дело, ее детище! Когда женщина борется за свою самостоятельность, ей необходимо помнить о физиологических особенностях: какой бы она крутой ни была, она женщина и самостоятельной и независимой ей тоже надо учиться становиться по-женски!

С проблемами личной свободы, личной защиты бизнес-леди учатся справляться, но порой от безвыходности весьма нетрадиционными способами. Так, одна клиентка жаловалась, что узнала об измене мужа. На вопрос: "И что ты сделала? Разобралась с той женщиной?" она ответила: "Нет, я открыла отдельный счет в банке!"

Если принять тезис, что "на свете счастья нет, но есть покой и воля", главной проблемой профессионально ориентированных женщин является то, что у них нет покоя. Воли у них больше, чем у жены в тапочках. Но мы должны особо отметить, что среди деловых женщин не больше несчастных, чем среди неделовых.

Преимущество бизнес-леди - в их умении и стремлении решать свои проблемы, в том числе финансовые. Женщина, которая понимает, что она запуталась в собственной жизни, что ей нужен советчик, делает правильный выбор, отправляясь на индивидуальную консультацию к хорошему психологу либо в одну из психологических групп.

Там, пользуясь подсказками профессионального психолога или таких же, как она, женщин, бизнес-леди может многое понять в своей жизни. А поняв, - сама изменить то, что ее не устраивает, не дожидаясь, когда это сделают мужчины или произойдет, как в сказке, само собой.

Все проблемы, с которыми наше общество столкнулось только что, были пройдены женщинами на Западе. Они давно прошли "школу выживания" в мире, где господствуют мужские ценности. Большую помощь в этом оказали женские группы личностного роста и индивидуальные консультанты.

В западной культуре стало нормой, что у успешных женщин есть свой психолог, так же как свой парикмахер или дантист. Второй по частоте темой обсуждения в светских разговорах бизнес-леди является тема личностного роста. Это и неудивительно: если нам нужно что-то исправить в доме, мы зовем специалиста - электрика, сантехника, если болят зубы, мы идем к дантисту. Если же у человека есть ощущение некомфортности в жизни, желание что-то изменить, решить свою проблему - есть способ это исправить.

Западные женщины это уже знают, русские - начинают узнавать. Но здесь есть пока одна проблема, которая касается, к сожалению, нас, психологов: многие женщины приходят к нам после психологов-недоучек, непрофессионалов и честно признаются, что, если бы случайно не попали к нам, они бы считали, что психологи им помочь не могут. Если вы решили заняться собой, своими проблемами - тщательно выбирайте специалиста, к которому обращаетесь, иначе вы можете получить не помощь, а дополнительные проблемы.

Про первое поколение западных бизнес-леди говорят, что они много принесли в жертву, так как боролись с огромным сопротивлением среды. Первое поколение всегда страдает, так как оно прорубает просеку. Думается, что так же, как это случилось на Западе, следующее поколение найдет разумный баланс между личной жизнью и работой, между мужчинами и женщинами в бизнесе, найдет свое место в жизни.

Большинство бизнес-леди на вопрос, выбрали бы они что-то другое, если б начали сначала, долго думают, но потом говорят: "Я бы много сделала по-другому, но в целом - нет!" А это значит, что в целом - они могут и должны быть счастливыми!

Пройди наши тесты:

Насколько горяча ваша сексуальная жизнь?

"Ревность - это мой крест " Насколько он и ты ревнивы?

Страстная натура или бревно в постели? Проверим ваш темперамент

10 cоветов тем, кто красит волосы

10 cоветов тем, кто красит волосы

Горя желанием перекрасить волосы, мы идем в магазин, покупаем понравившуюся нам краску и наносим ее на волосы. Моем голову и... охаем от ужаса: цвет получился жуткий, абсолютно не такой, как планировался

Как удивить окружающих белизной зубов? Советы, видео

Как удивить окружающих белизной зубов? Советы, видео

Как же достичь желаемой белизны, если природа не наградила Вас ослепительной улыбкой? Ведь даже те счастливчики, которые имеют от рождения светлый цвет зубов, могут со временем его утратить.

На пользу семейному бюджету: правильные вложения в гардероб

На пользу семейному бюджету: правильные вложения в гардероб

Отказ от бездумного шопинга пойдёт на пользу семейному бюджету. Ориентир в пользу бережливости и разумного потребления мотивирует внимательнее относиться к обновлению гардероба.

Домашняя одежда. Как подобрать?

Домашняя одежда. Как подобрать?

Как ты одета дома? Так ли красиво и модно, как на улице?

Жизнь в шоколаде

Жизнь в шоколаде

Высокая мода может быть не только красивой, но и вкусной. В Португалии состоялся показ, на котором представили платья из шоколада. 


Голливудских звезд увековечили в пластике

Голливудских звезд увековечили в пластике

Голливудских звезд увековечили в пластике: американский художник Ноэль Круз изготовляет кукол, которые удивительно похожи на своих прототипов. 

Ледяной ЗАГС

Ледяной ЗАГС

В Мурманской области в деревне, расположенной вблизи города Кировска, открылся ледяной дворец бракосочетаний. Пары, решившие заключить брак в необычной обстановке, получат возможность выпить шампанского из ледяных бокалов и даже расписаться в ледяной книге регистрации. Впрочем, свидетельство о браке им выдадут настоящее.

loadFile('https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-8933842-25', 'js'); window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'UA-8933842-25'); }, 5000); } });