Как бороться со свинством на офисной кухне

Как бороться со свинством на офисной кухне

Во многих офисах тема питания решается с помощью кухни. Руководству намного проще купить сотрудникам микроволновку, холодильник и кофе-машину, чем контролировать, сколько времени люди тратят на обеденный поход в ресторан. Вот только проблема свинства сразу остро встает перед коллективом. Психолог Варвара Попова рассказывает, как с ней бороться.

Офисная жизнь отчасти похожа на жизнь в общежитии. От фразы «общее житьё». Проще говоря, все мы, в нашей офисной жизни живем сообща и проводим на работе почти 80% всего времени. И только от нас зависит, испортить ли эту жизнь себе и другим или наоборот, внести комфорт и удобство.

Непридуманная история

Секретарь одной крупной компании долго не знала с какой стороны подойти к решению, казалось бы, тривиальной проблемы - сотрудники дружно и хронически не убирали за собой. В офисе была организована полноценная кухня - несколько столов со стульями, микроволновка, холодильник, чайник, кофе-машина. Каждому работнику в первые дни выдавался комплект посуды, состоящий из чашки, блюдца и двух тарелок. Казалось бы, пользуйся и радуйся, скажи фирме спасибо, но...

Мало того, что грязная посуда постоянно оседала на рабочих местах, она еще накапливалась в раковине в космических количествах. Мыть посуду за сотрудниками в обязанности уборщицы не входило, и делать это приходилось секретарю. Устные и письменные многократные призывы убирать за собой сотрудниками игнорировались. Секретарь развешивала на кухне объявления - кто-то подрисовывал к ним смайлики, и на этом дело заканчивалось. Кофе-машина периодически забивалась сгоревшей кофейной гущей, микроволновка вечно была заляпана остатками пищи, в холодильнике портились разнообразные продукты...

Если секретарь сама разбирала холодильник и выбрасывала протухшее, некоторые сотрудники еще и возмущались, требуя «не трогать не свое». Два-три раза в день перемывать за всем офисом гору посуды девушка просто не могла. Это отнимало время от работы, к тому же начальство периодически возмущалось ее отсутствием в приемной. Объяснять, что секретарь не мог принять звонок потому, что выносил грязные чашки из кабинета менеджеров? Смешно. В результате пришлось обращаться к руководству с просьбой принять жесткие меры.

Директор, конечно, удивился масштабу проблемы, но «дал добро» обустраивать кухню по-своему, если это действительно перестанет мешать секретарю выполнять прямые обязанности и сделает офис чище. Девушка написала внутриофисную рассылку, в которой довела до сведения коллег, что отныне посуда будет одноразовой, кофе - растворимым, чай - пакетированным, а все вскрытые упаковки продуктов и продукты с истекшим сроком годности будут выбрасываться из холодильника каждую пятницу в 5 часов. Кому бы они не принадлежали. Сотрудники, привыкшие к хорошему кофе и красивой посуде, возмутились. И начали забрасывать руководство письмами с рациональными предложениями по улучшению кухонного быта.

По итогам были составлены жесткие правила:

1. Запрещалось есть на рабочем месте - вплоть до штрафов и лишения премий.

2. Устанавливалось дежурство по уборке кухни.

3. Чистку холодильника возложили на уборщицу.

И дальше руководство установило испытательный срок - если в течение месяца правила не будут выполняться, то вместо них вводятся одноразовая посуда и суррогатные напитки. Прошло полгода. На кухне чистота и никаких конфликтов. Секретарь выполняет исключительно собственные обязанности. Руководство довольно.

Культурно-психологический вывод

Комментирует психолог Варвара Попова: «Несоблюдение элементарных норм может очень многое сказать о человеке. Барские замашки в области быта выглядят особенно смешно и глупо. Какой бы ты ни был ценный специалист и образованный человек, но ждать к себе уважения не приходится, если ты не моешь собственную чашку или считаешь ниже своего достоинства выкидывать свои же просроченные продукты из холодильника. И не случайно во многих компаниях сотрудников, не лояльных к сослуживцам (именно так трактуется офисное свинство), увольняют сразу. Иногда выносят предупреждения, а потом уже увольняют».

Еще по теме:

Успешная карьера - легко!

Комплименты коллегам помогают в карьере

Скраб для кожи головы: для чего он нужен, и как им пользоваться

Скраб для кожи головы: для чего он нужен, и как им пользоваться

Поговорим о пользе пилингов для волосистой части головы и поделимся рецептами скрабов.

Осенняя эстетика: какие процедуры можно делать осенью с лицом

Осенняя эстетика: какие процедуры можно делать осенью с лицом

Лето уже ушло, но оставило на память о себе не только приятные воспоминания, но и пигментные пятна, расширенные поры, сухость и шелушение кожи лица. Как лучше справиться с последствиями жары — советы косметологов.

Модная коллекция от умершей звезды

Модная коллекция от умершей звезды

Со дня загадочной смерти «блондинки всех времен и народов» Мэрилин Монро ее образ превратился в один из самых раскрученных брэндов. На ее имени зарабатывают миллиарды.

Кто диктует нам моду?

Кто диктует нам моду?

Мода или индивидуальный стиль? Кто в России и на Западе является образцом для подражания? Кто несет моду в массы? И какой дизайнер сейчас самый модный?

Жизнь в шоколаде

Жизнь в шоколаде

Высокая мода может быть не только красивой, но и вкусной. В Португалии состоялся показ, на котором представили платья из шоколада. 


Голливудских звезд увековечили в пластике

Голливудских звезд увековечили в пластике

Голливудских звезд увековечили в пластике: американский художник Ноэль Круз изготовляет кукол, которые удивительно похожи на своих прототипов. 

Ледяной ЗАГС

Ледяной ЗАГС

В Мурманской области в деревне, расположенной вблизи города Кировска, открылся ледяной дворец бракосочетаний. Пары, решившие заключить брак в необычной обстановке, получат возможность выпить шампанского из ледяных бокалов и даже расписаться в ледяной книге регистрации. Впрочем, свидетельство о браке им выдадут настоящее.

var countersLoaded = false; window.addEventListener('scroll', () => { if (countersLoaded === false) { countersLoaded = true; setTimeout(() => { var _tmr = window._tmr || (window._tmr = []); _tmr.push({id: "1117417", type: "pageView", start: (new Date()).getTime()}); (function (d, w, id) { if (d.getElementById(id)) return; var ts = d.createElement("script"); ts.type = "text/javascript"; ts.async = true; ts.id = id; ts.src = "https://top-fwz1.mail.ru/js/code.js"; var f = function () {var s = d.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(ts, s);}; if (w.opera == "[object Opera]") { d.addEventListener("DOMContentLoaded", f, false); } else { f(); } })(document, window, "topmailru-code"); loadFile('https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-8933842-25', 'js'); window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'UA-8933842-25'); }, 5000); } });