Ольга Романенко Опубликована 10.07.2012 в 11:00

Сканеры и дайверы — непоседы поневоле

Кто вы, неопределившиеся - сканер или дайвер?. 10719.jpeg

Есть люди, которые никак не могут определиться со своими жизненными склонностями. То они занимаются верховой ездой, то учат латынь, а их трудовая книжка пестрит разнообразными записями, изумляющими все новых начальников. Американский психолог Барбара Шер ввела понятия "сканер" и "дайвер" — это два типа людей, склонных "разбрасываться" по жизни.

Поведение сканеров и дайверов внешне схоже, но вот их характер и причины метаний -противоположные. Определить, дайвер вы или сканер — важно, потому что от этого зависит, какую работу и стиль жизни вы должны найти, чтобы чувствовать себя счастливыми и наконец перестать "разбрасываться" — или, напротив, начать делать это осознанно и с удовольствием.

Мила неплохо знает испанский язык. Пару лет назад она начала изучать еще и французский, но забросила из-за нехватки времени. Она учится на психолога, а параллельно интересуется рукоделием, программированием и разведением разных сортов фиалок. Родители смотрят на увлечения дочери с некоторым волнением: девочка, несомненно, талантлива — но не пора ли ей определиться? Это — портрет типичного сканера.

Сканер может пробовать себе в роли переводчика, журналиста, менеджера и программиста, а потом вдруг загореться идеей стать тренером сальсы. Если такой человек любит спорт, то наверняка уже перепробовал множество его видов, от плавания до альпинизма. И главное — практически везде ему говорят: "Продолжай, у тебя к этому способности!". Но что-то гонит сканера дальше. Собственно, в этом и есть его натура — сканер не склонен погружаться в одно дело на всю жизнь. Ему достаточно узнать предмет на среднем, если не поверхностном уровне. Счастья сканера — в чувстве полноты жизни, которое он получает, "дегустируя" разные занятия.

Дайвер — напротив, счастлив, когда может годами совершенствоваться в любимом деле. Но, к сожалению, не все дайверы уверены в себе и своем выборе. Однажды потерпев неудачу, они могут отказаться от настоящего призвания и перебирать поверхностные увлечения, подобно сканеру. Только при этом они чувствуют себя несчастными, даже если уверяют всех в обратном. У "несчастного дайвера" места работы нередко выглядят какими-то несерьезными, недостойными такого способного человека. Он словно боится серьезно посвятить себя чему-либо.

На самом деле, годам к 25-ти дайвер обычно уже нащупал одно или пару занятий, которые нравятся ему больше всего. Но, будучи человеком с хрупкой самооценкой, опасается тотальной неудачи. Возможно, этот страх внушили ему в детстве старшие родственники или не слишком мудрые учителя. И потому дайвер делает все для того, чтобы ходить вокруг да около "дела своей жизни", так к нему и не приступая. Таким людям нужно наконец разрешить себе быть счастливыми и заниматься тем, к чему лежит душа.

Есть еще один подвид дайверов — люди с блестящими способностями, которые не любят или боятся учиться. Такие персонажи просто не находят своего дела, поскольку всегда останавливаются при первых же неудачах. Игру на гитаре они бросают, как только приходит необходимость учить сольфеджио, а шахматы перестают интересовать таких дайверов, как только они начинают систематически проигрывать более тренированному сопернику.

Дайверу-стрекозе, порхающему с одного занятия на другое, помогут только планомерные усилия. Ему нужно признать, что продолжая эту игру в "нет, не мое" он ни в чем не добьется значительных успехов — а самооценке дайвера они на самом деле необходимы. Перетерпите чувство бессилия и продолжайте. По-настоящему интересные занятия требуют труда, порой упорного. Но ведь любимое дело того стоит!

А что же делать сканерам? Им порой тоже приходится нелегко. Близкие принимают многообразие их интересов за поверхностность, начальники считают несерьезными: кого обрадует сотрудник, раз в полгода скачущий с места на место?… И главная мука сканера: как успеть все, что нравится? У этого типа людей совершенно особенное восприятие времени: сканеры не верят в завтра. Для них существует только сегодня, и в этот "краткий миг между прошлым и будущим" нужно вместить все любимые дела. От этого у них возникает ощущение загнанности, нехватки времени и разочарования.

Если вы сканер — не переживайте: на самом деле, времени у вас достаточно. Запишите все, чем вы хотели бы заниматься в жизни, имей она неограниченную длину. Затем перечитайте список и отмечайте: чем бы вы хотели заниматься в течение этого года? А чем можно было бы заняться после этого? Какому делу можно отводить по полчаса в день, или, к примеру, по два вечера в неделю? А чем вы хотите заниматься только изредка, под настроение?

Спасение сканеров — в классификации и некотором упорядочивании их многообразных интересов. Можно составить "календарь занятий" на ближайшие год-два. Важно также определить, насколько серьезно вы хотели бы заниматься тем или иным делом. Может быть, "научиться готовить" — это просто научиться делать пиццу и пироги, а не освоить все тонкости кулинарии? И насколько вам важно умение играть на барабане — вы просто хотите попробовать игру на необычном инструменте или мечтаете стать ударником рок-бэнда? И то, и другое в принципе возможно — вам нужно лишь уточнить свои желания.

Молодым сканерам стоит задуматься о профессии или режиме работы, который позволит им время от времени менять сферу интересов. Находка для сканера — фрилансерский образ жизни, который позволяет зарабатывать на жизнь сразу несколькими видами деятельности и самостоятельно распределять свое время. Правда, в этом случае придется развить недюжинную дисциплину, для сканера в принципе нехарактерную. Возможно, ему подойдет профессия аналитика, журналиста, переводчика или культуролога, позволяющая всякий раз погружаться в новую среду.

Читайте также:

Служебный роман: что делать, когда он позади?

Опасные мужчины: "тихий омут", чудак, варвар

Как побороть синдром гиперответственности?

Как научиться быть организованной?

Читайте также

Бытовые конфликты: как офисная кухня может стать местом напряжения вчера в 19:11
Тайны офисной кухни: как неиспользуемая посуда обнажает конфликты коллектива

Как офисная кухня может отражать истинные отношения в команде? Узнайте, почему неиспользуемая посуда и просрочка становятся источником конфликтов.

Читать полностью »
Финансовое благополучие: 12 простых ритуалов для управления кошельком и увеличения дохода вчера в 9:35
12 ритуалов для кошелька: деньги сами потекут в руки – вот что нужно делать

Узнайте, как изменить финансовые установки и привлечь богатство с помощью 12 простых ритуалов. Избавьтесь от долгов и настройте денежное поведение!

Читать полностью »
Успешные звонки для бизнеса: 3 ключевых аспекта, которые надо учитывать 03.12.2025 в 8:12
10 секретов успешного телефонного разговора: ваши ошибки могут всё испортить!

Узнайте, как телефонный разговор может повлиять на ваши отношения. 10 секретов успешного общения, которые помогут избегать недопонимания!

Читать полностью »
Как избежать фатальных ошибок в электронных сообщениях — советы профессионалов 01.12.2025 в 23:30
Как превратить электронные письма в ваш секретный инструмент успеха

Изучите, как правильная электронная переписка может стать вашим важным активом в кругу профессионального общения. Давайте разберёмся в этикете и секретах успеха!

Читать полностью »
Работа без смысла: 3 ключевые причины, почему люди становятся офисными хомячками и как это исправить 01.12.2025 в 16:30
Офисные хомячки: как избавиться от бесконечного колеса задач и выгореть? Секреты справляться с неудовлетворённостью работы

Офисные хомячки - это те, кто имитирует занятость, но не ощущает удовлетворения от работы. Узнайте о признаках и как вырваться из рутины.

Читать полностью »
Тайм-менеджмент без стресса: 10 простых способов организовать свой день 28.11.2025 в 0:00
Тайм-менеджмент: 3 техники, которые вернут вам контроль над временем

Узнайте о техниках тайм-менеджмента, которые помогут вернуть контроль над жизнью, снизить уровень стресса и повысить продуктивность. Простые шаги.

Читать полностью »
Деловой подарок: какой сувенир выбрать, чтобы он понравился партнеру 25.11.2025 в 18:05
Деловой этикет под прицелом: какие подарки откроют двери, а какие закроют - разбор нюансов

Деловые подарки - ключ к успешному международному общению. Узнайте, как выбрать сувенир, чтобы выразить уважение и избежать культурных ошибок.

Читать полностью »
Секреты дарения: что можно и что нельзя дарить руководителю, чтобы угодить 23.11.2025 в 17:45
От взятки до знака внимания: как правильно дарить подарки начальству, чтобы не вызвать подозрений

Как выбрать идеальный подарок руководителю, чтобы выразить уважение и укрепить отношения, не нарушая корпоративный этикет? Узнайте о тонкостях выбора в нашей статье.

Читать полностью »