Маргарита Данилова Опубликована 03.06.2012 в 14:00

Мэри Робинсон: Изменить курс и жить достойно

Мэри Робинсон: Изменить курс и жить достойно. 10632.jpeg

Ирландка Мэри Робинсон сумела то, чего до нее не удавалось ни одной ее соотечественнице: она стала первой женщиной-президентом Ирландии и занимала свой пост целых семь лет — с 1990-го по 1997-й год. В большую политику она попала из Городского совета Дублина и ирландского Сената, где Робинсон активно выступала за права женщин, сексуальных меньшинств и пыталась объяснить своим коллегам, в чем заключается причина бедности.

После ухода с поста президента Мэри стала Верховным комиссаром ООН по правам человека, пробыв на этой должности пять лет. В 2009 году ее заслуги на этом посту были оценены по достоинству: Барак Обама вручил экс-комиссару высшую гражданскую награду, президентскую медаль Свободы.

Робинсон стала не только президентом-реформатором, но и примером для женщин и девочек во всем мире. Сегодня она возглавляет свой одноименный фонд Climate Justice. В преддверии конференции ООН по устойчивому развитию, которая состоится в июне в Рио-де-Жанейро, издание The Huffington Post задало Мэри несколько вопросов.

— Ваши родители были врачами — работа не особо политизированная. Откуда у вас появился интерес к политике?

— Я выросла в очень аполитичной семье. Иногда я говорю, что мой интерес к правам человека возник вследствие того, что я росла с четырьмя братьями, так что мне пришлось интересоваться вопросами равенства.

— Самым горячо обсуждаемым вопросом, который вы поставили перед Сенатом, была легализация абортов в Ирландии. В США их легализовали в 1970 году, однако в Ирландии идут ожесточенные споры относительно закрепления этой нормы в новом законе о здравоохранении.

— Я следила за дебатами в США по этому вопросу. Все очень печально. На дворе XXI век, но законы совершенно оторваны от реальности. Я была поражена силой общественной ненависти, с которой столкнулась, но я поняла, что если ты действительно веришь во что-то, ты должен быть готов платить за это.

— Смена амплуа с весьма непопулярного из-за своих взглядов сенатора на президента была очень впечатляющей.

— Да, букмекеры ставили сто к одному против моего избрания. Женщинам-кандидатам вообще приходится нелегко. Но многие ирландские женщины проголосовали именно за меня.

— Вы оставили президентский пост за несколько месяцев до истечения срока полномочий, чтобы пойти на должность комиссара ООН по правам человека.

— Это было очень необычно. Управление Верховного комиссара пребывало в кризисе. Финансирования катастрофически не хватало. Первые два месяца были самыми трудными в моей жизни. Это была очень тяжелая работа.

— В США до сих пор не ратифицировано положение о правах слабого пола — Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации по отношению к женщинам.

— Этот договор чрезвычайно важен. И то, что США не ратифицировали его, очень примечательно и нехорошо с точки зрения международных отношений. Однако для госсекретаря Хиллари Клинтон это приоритетный вопрос, и это уже заметили во всем мире.

— Посол США по глобальным проблемам женщин Мелани Вервир активно сотрудничает с вами по вопросам деятельности вашего фонда с учетом гендерного фактора в области климатической политики.

— Она горячо поддерживает идею необходимости того, чтобы женщины имели доступ к недорогим возобновляемым источникам энергии и пище. Парниковые газы и изменение климата оказывают большое влияние на бедняков и продовольственную безопасность. Большинство фермеров — женщины, и дела у них идут все хуже. Нужно, чтобы в обсуждении изменения климата принимало участие больше женщин.

— Конференция ООН по устойчивому развитию "Рио+20" состоится в июне. Будут ли женщины составлять большинство ее участников?

— Да. Дилма Руссеф, нынешний президент Бразилии, активно поддерживает эту идею. Мы надеемся, что вопросы энергетики, расширение прав и возможностей женщин и их вклад в экономику будут в Рио-де-Жанейро центральными.

— Вы говорите, что мы можем увеличить количество рабочих мест без увеличения выбросов парниковых газов. Как это произойдет?

— Для этого потребуется приложить огромные усилия: переосмыслить то, как мы используем энергию и предоставить доступ к недорогим и возобновляемым источникам энергии миллиардам женщин во всем мире, живущим в нищете. Развитые страны должны понять, что рост использования возобновляемых источников энергии возможен. Если мы хотим изменить поведение людей, то первыми откликнутся именно женщины. Мы не можем продолжать отрицать, что климат меняется из-за человеческой деятельности. Мы должны понять, что можем изменить наш курс и при этом жить достойно.

Читайте также

Работа больше не радует: 3 признака выгорания, которые нельзя игнорировать вчера в 4:12

Узнайте, как распознать синдром выгорания на работе, чем он отличается от усталости и как с ним бороться. Пошаговый план восстановления и советы психологов.

Читать полностью »
Дружба с начальником: опасная игра или путь к карьерному росту – разбор экспертов 12.12.2025 в 13:01

Разбираемся, стоит ли дружить с коллегами, какие форматы отношений существуют и как сохранить баланс между работой и личной жизнью. Советы психологов и истории из жизни.

Читать полностью »
Красные флаги на собеседовании: 4 признака, что в компании лучше не работать 12.12.2025 в 8:15

Стресс-интервью - проверка или унижение? Разбираем допустимые границы, стратегии поведения и признаки токсичной компании уже на этапе собеседования. Как не сломаться и отстоять себя?

Читать полностью »
Мини-пекарня как шанс: история женского предпринимательства в кризис 10.12.2025 в 3:02
Из грязи в князи: как домохозяйка с четырьмя детьми дом от ипотеки спасла — история одной мини-пекарни

Муж потерял работу, а банк грозит отнять дом? Узнайте вдохновляющую историю, как Антонина спасла семью, начав печь кексы. Пошаговый план запуска своего дела!

Читать полностью »
10 эффективных способов стать мастером комплимента на работе 08.12.2025 в 13:21
Искусство деловых комплиментов: что вы не знаете о похвале

Искусство деловых комплиментов может стать вашим ключом к успеху. Узнайте, как правильно хвалить коллег и начальника для укрепления отношений.

Читать полностью »
Как деликатно обсуждать личную гигиену с коллегами: мнения специалистов 08.12.2025 в 11:12
Запахи в офисе: как решить проблему с коллегами без смущения и стыда

Запахи в офисе могут привести к конфликтам. Узнайте, как деликатно решить проблему, используя истории и рекомендации от экспертов.

Читать полностью »
Сплетни и кулуары: как защитить себя от офисных интриг 07.12.2025 в 20:02
Офисные интриги: 10 правил, которые помогут выжить и не стать марионеткой

Офисные интриги неизбежны, но как не стать марионеткой? 10 правил безопасности помогут распознать манипуляции, избежать сплетен и защитить свою карьеру. Советы психолога и реальные истории.

Читать полностью »
Искусство общения с токсичной начальницей: 3 проверенных метода 07.12.2025 в 1:05
Как справиться со стервой-начальницей: 5 шагов и главные секреты

Как справиться с начальницей-стервой? Узнайте секреты взаимодействия, методы защиты и истории успеха в решении рабочих конфликтов. Не терпите, действуйте!

Читать полностью »