За рубежом даже студент знает на зубок таблицу международных дресс-кодов. Нарушить её - всё равно что опоздать на переговоры или забыть визитку: мелочь, но именно она решает, войдёте ли вы в "свою" профессиональную среду.
В России даже публичные персоны часто пренебрегают этими правилами, чем дают повод иностранной прессе сомневаться в их компетентности. Дресс-код — это не каприз и не "игра в стиль", а язык, на котором бизнес выражает уважение.
Понятие dress-code (буквально — "код одежды") формировалось веками. Сегодня это не просто набор ограничений, а часть профессионального имиджа. Российский эксперт по дресс-коду Ануш Гаспарян отмечает, что у нас часто всё сводится к "костюму и туфлям", тогда как на Западе обращают внимание даже на фактуру ткани и время суток.
Согласно международной практике, смокинг допустим только после 17:00 — ошибка одного российского политика, прибывшего на утреннюю церемонию в вечернем образе, стала мемом. И если у нас это сошло бы с рук, то в Европе подобный промах может перечеркнуть карьеру. Подробнее о влиянии внешнего вида на деловой успех читайте в материале "Смешные факты о дресс-коде".
"Правильно подобранный костюм способен "перевести” вас в другой профессиональный класс. Это не про моду, это про уважение к аудитории", — объясняет Алина Сергеевна Морозова, стилист и журналист.
Самая частая ошибка в деловом стиле — игнорирование контекста. В дресс-кодах типа Business Best и After 5 допустимы совершенно разные вещи. На утренний брифинг — лаконичный костюм, на вечерний приём — платье до колена и минимум украшений. Об этом подробно рассказывает статья "Как цвет убережет вас от провала на деловой встрече".
Важно понимать и психологию восприятия цвета. Красный в переговорной может сигнализировать о доминировании, а серый — о надёжности. Синий костюм вызывает доверие, поэтому он чаще всего встречается в международных компаниях. Если вы хотите подчеркнуть уверенность и современность, обратите внимание на рекомендации из материала "10 элементов идеального офисного образа".
Мир моды стремительно уходит от строгого разделения на "мужское" и "женское". Тренд гендерно-нейтральной одежды формирует новый профессиональный образ — уверенный, сдержанный, универсальный. В условиях гибридных офисов и международных команд это особенно актуально: нейтральный стиль избавляет от недоразумений и культурных барьеров.
"Унисекс — это не отказ от индивидуальности, а расширение поля свободы. Важно лишь, чтобы вещь выглядела дорого и была функциональной", — отмечает Марина Валерьевна Кузнецова, психолог и консультант Lady. Pravda.Ru.
Деловой стиль — это не только костюм, но и поведение. Манера держать осанку, состояние обуви, чистота воротничка — эти мелочи воспринимаются бессознательно, но именно они создают ощущение статуса. Как показывает исследование в материале "Ошибки в одежде, которые мешают выглядеть элегантно", большинство модных промахов связано не с вещами, а с отношением к ним.
Для тех, кто работает в креативной сфере, допускается лёгкий casual. Подробнее о границах дресс-кода для таких профессий рассказывается в статье "Летний офисный стиль" - как совместить комфорт и профессиональный вид даже в жару.
Наконец, важно помнить о внутреннем настрое. Как замечает Морозова: "Лучший стиль — это уверенность. Даже дорогой костюм проиграет, если человек чувствует себя неуместно".
"Я сама однажды пришла на утреннюю встречу в смокинге, думая, что производю впечатление уверенности. Итог — смущённые взгляды и полное непонимание коллег. Тогда я впервые поняла, что дресс-код — это язык. С тех пор я соблюдаю его так же строго, как грамматику", — делится стилист Алина Морозова.