Офисные войны: как стать победителем?

Офисные войны: как стать победителем?

Проблема «офисных войн» есть в каждом коллективе, но где-то вы сразу ощущаете себя ее объектом, а где-то идет скрытая интрига, касающаяся вас, но о своей к ней невольной причастности вы узнаете самым последним. Ложь доходит до руководства, и вам приходится объясняться. Нередки случаи, когда оклеветанного человека понижают в должности или вообще увольняют. «Каждый коллектив делится на три лагеря»...

Так утверждает психолог Джеймс Уотер. «Есть те, - говорит он, - кто эти игры создает, - так называемые режиссеры-постановщики, есть игроки, добровольные или вынужденные, а есть наблюдатели, которые смотрят весь этот спектакль со стороны, выступая в роли третейских судей и советчиков».

И никто не застрахован от того, чтобы стать объектом сплетен. В каждом, даже самом сплоченном коллективе, есть стукач, который запускает ложную информацию и докладывает слухи начальству. Этот человек занимается интригами для собственного удовольствия и выгоды, или он приближенный к руководителю и пользуется своим положением.

«Оклеветать можно даже самого добросовестного сотрудника, - утверждает психолог. - Некоторые люди настолько далеки от интриганства, что, становясь главным героем лжеинформации, не могут продолжать работу в коллективе и увольняются.

Но бросать работу из-за одного скверного человека равносильно тому, что вы виновны. На каждого злодея можно найти управу», - утверждает психолог.

Итак, как же нейтрализовать врага на рабочем месте?

- Если вы неожиданно для себя стали замечать недоуменные взгляды коллег и шушуканье за спиной

Стратегия борьбы со сплетником - держать рот на замке в его присутствии или говорить на отвлеченные темы о моде и погоде. Но для начала сплетника надо вычислить, а узнать его можно по следующим признакам: всегда готов послушать чужие истории, выпытывая все подробности и мельчайшие детали.

Он делает заинтересованный и сочувствующий вид, притворяясь другом, но когда вам необходим его совет и помощь, не проявляет участия.

Итак, вы вычислили пакостника. Как теперь вести себя в коллективе? Психолог утверждает, что оправдываться - самое последнее дело, поэтому никому ничего не доказывайте. Если коллеги начнут выспрашивать, ответьте им: «А что же еще обо мне говорят? Расскажите, это так интересно».

Как избавиться от нытика?

У него ребенок на «постоянном» карантине, у самого масса проблем со здоровьем, соседи делают вечный ремонт, и маме необходимы дефицитные лекарства. Поэтому вы, преисполнившись сочувствием, постоянно доделываете его работу и одалживаете ему денег в долг, которые он не спешит отдавать. Иногда нытику очень сложно отказать, чтобы не прослыть в коллективе черствым человеком.

По теме:

Интриги на работе. Кто не с нами - тот против нас!

Дружба в офисе: доверять ли коллегам свои секреты?

Стратегия борьбы: услышав очередную душещипательную историю и просьбу сделать что-то по работе вместо него, смело начинайте жаловаться в ответ. Лучше, если вы придумаете что-то более серьезное, чем у него, и попросите его помочь вам, поскольку вам необходимо взять отгул и ваш сложный отчет вы доверяете доделать ему.

Обычно нытик сразу же испаряется и больше вас не беспокоит.

Если вас вовлекли в скандал

Стратегия борьбы: ни в коем случае не начинайте кричать в ответ - скандалист только этого и ждет. Если ему понравится с вами ругаться, он будет вас преследовать, провоцируя на эмоции, ведь скандалист - это энергетический вампир.

Лучше всего в такой ситуации сохранять невозмутимый вид. Во-первых, коллеги отметят ваши железные нервы и уравновешенность. Во-вторых, скандалист быстро потеряет к вам интерес и пойдет искать другую жертву.

Еще один способ нейтрализовать скандалиста - проявить к нему жалость. Как только в ваш адрес понесутся обидные слова, скажите: «Я вас так понимаю, может быть, чем-то смогу вам помочь?» Скандалист будет обескуражен и, скорее всего, извинится.

Как избавиться от болтуна?

Он может часами доставать вас по внутрисетевому чату или аське, отвлекая от работы.

Стратегия борьбы: обычно болтуна совершенно не волнует, насколько внимательно его слушают. Если вы умеете абстрагироваться, просто представьте, что его разговоры - это шум машин за окном. Если он вас сильно раздражает, сделайте вид, что ужасно заняты: перекладывайте бумаги, бегайте к принтеру и факсу, а еще лучше позвоните кому-то по телефону.

Болтуну предложите поговорить после работы, скажем, в пабе. Он вежливо откажется и пойдет искать другие, благодарные уши.

Если офисные войны сильно вас расстраивают, помните, что ваша жизнь одной работой не ограничивается, советует психолог.

Проблема ногтей: как восстановить их после длительного покрытия шеллаком

Проблема ногтей: как восстановить их после длительного покрытия шеллаком

Карантин и вынужденное "домосидение" породило множество явлений, причем, не только вынужденных, но и вполне добровольных. Среди них — массовое снятие гелевых и акриловых покрытий с ногтей: куда их носить-то на удаленке? Как восстановить ногти после гель-лака. Мы расскажем, что нужно делать!

Пугачёва подарила внучатому племяннику элитные апартаменты в Москве

Пугачёва подарила внучатому племяннику элитные апартаменты в Москве

Внучатого племянника звезды воспитывает её помощник.

Модная коллекция от умершей звезды

Модная коллекция от умершей звезды

Со дня загадочной смерти «блондинки всех времен и народов» Мэрилин Монро ее образ превратился в один из самых раскрученных брэндов. На ее имени зарабатывают миллиарды.

Кто диктует нам моду?

Кто диктует нам моду?

Мода или индивидуальный стиль? Кто в России и на Западе является образцом для подражания? Кто несет моду в массы? И какой дизайнер сейчас самый модный?

Шоу нижнего белья

Шоу нижнего белья

В рамках продолжающейся в Китае Недели моды в Пекине прошли показы дамского белья

Неделя моды в Пекине

Неделя моды в Пекине

В Пекине проходит Неделя высокой моды. Молодые китайские модельеры представили свои новые коллекции сезона осень-зима 2012.

Неделя моды в Японии

Неделя моды в Японии

В Японии проходит Неделя высокой моды. Местные дизайнеры представляют свои новые коллекции сезона осень-зима 2012-13

var countersLoaded = false; window.addEventListener('scroll', () => { if (countersLoaded === false) { countersLoaded = true; setTimeout(() => { var _tmr = window._tmr || (window._tmr = []); _tmr.push({id: "1117417", type: "pageView", start: (new Date()).getTime()}); (function (d, w, id) { if (d.getElementById(id)) return; var ts = d.createElement("script"); ts.type = "text/javascript"; ts.async = true; ts.id = id; ts.src = "https://top-fwz1.mail.ru/js/code.js"; var f = function () {var s = d.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(ts, s);}; if (w.opera == "[object Opera]") { d.addEventListener("DOMContentLoaded", f, false); } else { f(); } })(document, window, "topmailru-code"); loadFile('https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-8933842-25', 'js'); window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'UA-8933842-25'); }, 5000); } });