Выбрать профессию по типу личности: что говорит психология?

Карьера
13 апреля 2018 13:33
Выбрать профессию по типу личности: что говорит психология?. 14767.jpeg
Фото: Lady-biznes

Психолог Джон Генри Холланд в 1966 году изучал вопрос классификации профессий. Он создал теорию, которая соединила две другие - теории личности и профессии. Специалист смог сделать вывод, что на выбор профессии влияют такие понятия, как ценностные ориентации, интересы, установки, отношения, мотивы. Пройдя тест, можно узнать, к какому из шести типов личности вы относитесь. В основном люди сочетают в себе сразу два или больше типов, в «чистом» же виде, они выглядят так: реалистический, исследовательский, артистический, социальный, предпринимательский, конвенциональный.

Первые - реалисты, как понято из названия, они живут в сегодняшнем дне. Эти люди не особенно эмоциональны, вернее - стабильны. Они аккуратны, обладают ловкостью и хорошо развитыми моторными навыками, пространственным воображением. Такому типу личности подходят следующие профессии: ювелир, водитель, милиционер, строитель, портной, ветеринар, повар, фермер. Также им комфортно в спорте, экономике, физике, химии.

Далее идет такой тип личности как социальный. Это люди, которые всегда настроены на общение, у них хорошо развиты коммуникативные способности. Так, социальные личности часто сопереживают, испытывают сострадание, они часто руководствуются эмоциями и чувствами. Профессии для этого типа личности: медики, педагоги, психологи, священники.

Другой тип - артистические, он предполагает глубокое эмоциональное восприятие жизни. Этим людям очень важны чувства, они различают ощущения и любят их разнообразие.

Так, подобным людям чужды рутинные профессии, которые связаны с физическим трудом. Больше всего такому типу личности подходит занятие творчеством. Это может быть художественное творчество, музыка, фотография, филология, история или актерское мастерство.

А вот представители конвенционального типа личности больше склонны к спланированной, структурированной деятельности. Эти люди хорошо справляются с бумажной работой, всегда выполняют все указания по инструкции, зачастую это всего лишь исполнители, до руководства им не подняться. Таким личностям не присуще принимать решения, брать ответственность, а уж тем более придумываться нечто творческое. Людям с конвенциональным типом личности подходят такие профессии, как финансисты, делопроизводители, бухгалтеры, товароведы, экономисты, секретари.

Есть еще люди так называемого предприимчивого типа, они прирожденные лидеры, всегда отдают предпочтение руководящим ролям. Зачастую это активные, энергичные, импульсивные люди, которые могут брать на себя ответственностью принимать самостоятельные решения. Обычно предприимчивые личности думают о заработке в первую очередь, они обычно от природы склонны к предпринимательству и менеджменту, также эти люди обращаются в политику, журналистику, идут в дипломаты.

Еще один тип - интеллектуальный, это люди, которые зарабатывают своими умственными способностями. Они всегда склонны к познанию нового, изучению каких-то сложных вопросов. К общению с людьми такие личности не склонны, они предпочитают подумать в тишине, обычно это профессии, связанные с точными и естественными науками, например, математикой, физикой, астрономией.

Что касается смешанных типов, то объединение может дать как положительный, так и отрицательный результат. Так, человек интеллектуальный сможет найти общий зык с реалистическим и артистическим типами личности. А вот в случае, если предприниматель пытается затащить интеллектуала в свою деятельность, ничего хорошего из этого не выйдет. Если же в себе вы видите равное сочетание всех типов, то можете смело выбирать профессию из всего мирового многообразия.

Еще по теме:

В выборе профессии виноват тестостерон?

Сканеры и дайверы - непоседы поневоле

Распознаем характер человека по почерку

У глянца и актерства - неприятная изнанка

Почему мы не похожи друг на друга?

Аудиал, визуал или кинестетик. А кто будешь ты?

Агата Графова
Код для вставки в блог