Как бороться со свинством на офисной кухне

Как бороться со свинством на офисной кухне

Во многих офисах тема питания решается с помощью кухни. Руководству намного проще купить сотрудникам микроволновку, холодильник и кофе-машину, чем контролировать, сколько времени люди тратят на обеденный поход в ресторан. Вот только проблема свинства сразу остро встает перед коллективом. Психолог Варвара Попова рассказывает, как с ней бороться.

Офисная жизнь отчасти похожа на жизнь в общежитии. От фразы «общее житьё». Проще говоря, все мы, в нашей офисной жизни живем сообща и проводим на работе почти 80% всего времени. И только от нас зависит, испортить ли эту жизнь себе и другим или наоборот, внести комфорт и удобство.

Непридуманная история

Секретарь одной крупной компании долго не знала с какой стороны подойти к решению, казалось бы, тривиальной проблемы - сотрудники дружно и хронически не убирали за собой. В офисе была организована полноценная кухня - несколько столов со стульями, микроволновка, холодильник, чайник, кофе-машина. Каждому работнику в первые дни выдавался комплект посуды, состоящий из чашки, блюдца и двух тарелок. Казалось бы, пользуйся и радуйся, скажи фирме спасибо, но...

Мало того, что грязная посуда постоянно оседала на рабочих местах, она еще накапливалась в раковине в космических количествах. Мыть посуду за сотрудниками в обязанности уборщицы не входило, и делать это приходилось секретарю. Устные и письменные многократные призывы убирать за собой сотрудниками игнорировались. Секретарь развешивала на кухне объявления - кто-то подрисовывал к ним смайлики, и на этом дело заканчивалось. Кофе-машина периодически забивалась сгоревшей кофейной гущей, микроволновка вечно была заляпана остатками пищи, в холодильнике портились разнообразные продукты...

Если секретарь сама разбирала холодильник и выбрасывала протухшее, некоторые сотрудники еще и возмущались, требуя «не трогать не свое». Два-три раза в день перемывать за всем офисом гору посуды девушка просто не могла. Это отнимало время от работы, к тому же начальство периодически возмущалось ее отсутствием в приемной. Объяснять, что секретарь не мог принять звонок потому, что выносил грязные чашки из кабинета менеджеров? Смешно. В результате пришлось обращаться к руководству с просьбой принять жесткие меры.

Директор, конечно, удивился масштабу проблемы, но «дал добро» обустраивать кухню по-своему, если это действительно перестанет мешать секретарю выполнять прямые обязанности и сделает офис чище. Девушка написала внутриофисную рассылку, в которой довела до сведения коллег, что отныне посуда будет одноразовой, кофе - растворимым, чай - пакетированным, а все вскрытые упаковки продуктов и продукты с истекшим сроком годности будут выбрасываться из холодильника каждую пятницу в 5 часов. Кому бы они не принадлежали. Сотрудники, привыкшие к хорошему кофе и красивой посуде, возмутились. И начали забрасывать руководство письмами с рациональными предложениями по улучшению кухонного быта.

По итогам были составлены жесткие правила:

1. Запрещалось есть на рабочем месте - вплоть до штрафов и лишения премий.

2. Устанавливалось дежурство по уборке кухни.

3. Чистку холодильника возложили на уборщицу.

И дальше руководство установило испытательный срок - если в течение месяца правила не будут выполняться, то вместо них вводятся одноразовая посуда и суррогатные напитки. Прошло полгода. На кухне чистота и никаких конфликтов. Секретарь выполняет исключительно собственные обязанности. Руководство довольно.

Культурно-психологический вывод

Комментирует психолог Варвара Попова: «Несоблюдение элементарных норм может очень многое сказать о человеке. Барские замашки в области быта выглядят особенно смешно и глупо. Какой бы ты ни был ценный специалист и образованный человек, но ждать к себе уважения не приходится, если ты не моешь собственную чашку или считаешь ниже своего достоинства выкидывать свои же просроченные продукты из холодильника. И не случайно во многих компаниях сотрудников, не лояльных к сослуживцам (именно так трактуется офисное свинство), увольняют сразу. Иногда выносят предупреждения, а потом уже увольняют».

Еще по теме:

Успешная карьера - легко!

Комплименты коллегам помогают в карьере

Волосы летом нуждаются в особом уходе

Волосы летом нуждаются в особом уходе

Лето — не только время цветения, красоты, отдыха, но и совершенно иной заботы о своей красоте, нежели та, которая бывает в другое, менее "агрессивное" время года.

Парикмахеры рассказывают, можно ли использовать присыпку вместо сухого шампуня

Парикмахеры рассказывают, можно ли использовать присыпку вместо сухого шампуня

Возможно ли использовать в качестве сухого шампуня присыпку?

Визажисты: как правильно нанести консилер

Визажисты: как правильно нанести консилер

Сегодня мы расскажем вам о правильном использовании консилера и поделимся советами от профессиональных визажистов.

Карандаш для бровей при макияже губ лучше не использовать

Карандаш для бровей при макияже губ лучше не использовать

Можно ли использовать карандаш для бровей при макияже губ и как это может повлиять на их внешний вид и здоровье.

Шоу нижнего белья

Шоу нижнего белья

В рамках продолжающейся в Китае Недели моды в Пекине прошли показы дамского белья

Неделя моды в Пекине

Неделя моды в Пекине

В Пекине проходит Неделя высокой моды. Молодые китайские модельеры представили свои новые коллекции сезона осень-зима 2012.

Неделя моды в Японии

Неделя моды в Японии

В Японии проходит Неделя высокой моды. Местные дизайнеры представляют свои новые коллекции сезона осень-зима 2012-13

loadFile('https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-8933842-25', 'js'); window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'UA-8933842-25'); }, 5000); } });